6月24日,梁新文董事长邀请阴历六月生日的21名员工开心座谈。梁新文董事长首先将生日祝福红包送到参会人员手中,并送上生日祝福。

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自公司2018年开始为员工发放生日红包开始,此活动已持续五年。赵志丽师傅拿出了她保存的四个红包,深有感触地说到了这几年的变化。在这五年中,公司的发展大家有目共睹:经过改制重组的公司,克服了重重困难,走出疫情的冲击、环保治理的应对,至6月20日,公司产销同比去年增长12%,这个成绩很难得。
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在师傅们的交流中,大家都为公司目前的发展表示欣慰,也对公司的前景寄予了希望与祝福。师傅们还结合最近公司提出的手机管理、禁烟要求,结合自己的想法、做法进行了分享。大家的发言都很真诚,在这些很接地气的话语中,表达出了大家健康成长、努力工作的心态。樊世耀总工与大家回忆了毕业后参加工作、成长的历程,希望大家通过他的成长经历,“认可自己,成就自我”,充满自信、健康成长。
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1、希望树立“工匠意识”,涌现更多的优秀工匠,对技能员工给予肯定与鼓励。希望大家争当思想先进、具备特殊技能的员工。参会的房锦龙同志,就是获得“工匠”荣誉的优秀员工,他在现场管理、设备维护、产品质量方面都是信凯员工的榜样。2、希望钻研专业技术,涌现出更多的技术能手。通过实践,不断提升理论。不断提高设备利用率、提高生产效率。公司也将不断创造机会与条件,让大家不断挑战自我,不断提高技术。3、希望弘扬信凯传统,沉淀更多的信凯文化。大家在信凯这个大家庭中,齐心协力、勇往直前。目前2022年已快过半,上半年在大家的共同努力下,获得了喜人的成绩,展望下半年,企业发展将会更美好。公司的五年规划目标已确立,也希望大家通过自己的努力,为百年企业的发展奠定坚实的基础,走好2022年关键一步。同时,他也强调了安全、防暑的重要性。要求大家以质量为重心,以安全为首要。做好各项安全防护工作,在任务面前,出色表现、高质量完成每一项工作内容,为奋斗的信凯事业献出自己的努力!